![tasse_fuer_web[1]](http://www.marcokistler.ch/wp-content/uploads/2009/10/tasse_fuer_web1.jpg "tasse_fuer_web[1]")
Heute verdient ein Top-Manager in der Schweiz im Schnitt 56 Mal mehr als sein/e Mitarbeiter/in mit dem kleinsten Einkommen. Ändern wir das gemeinsam: Niemand soll in einem Jahr weniger verdienen als der Top-Manager im gleichen Unternehmen in einem Montat verdient!
Unterschreibe jetzt die 1:12-Initative, die eine maximale Lohnspannbreite zwischen dem tiefsten und höchsten Lohn in einem Unternehmen von 1:12 in der Verfassung verankern will.
Seit diesem Monat sammelt die JUSO für die 1:12-Initiative. Vorgeschlagen hab ich das Ding (OK, da hiess es noch 1:10-Initiative) vor fast 2 Jahren, jetzt freu ich mich dass es endlich los geht, natürlich bin ich auch dabei im Initiativkomitee! Über 100′000 Unterschriften wollen gesammelt sein, wer sich Informieren oder mithelfen will, schaut hier:
www.1-zu-12.ch
Tags: 1:12, Demokratie, Löhne, Wirtschaft
